A Brasilprev adota um modelo de gestão e cultura alinhado às premissas da responsabilidade social corporativa, visando a geração de valor para todas as partes interessadas: clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores, sociedade etc.

A relação com todos esses públicos tem como premissa a ética, a transparência, a eqüidade e a busca constante de relações em que todos saiam ganhando.

É por isso que a empresa preocupa-se em estabelecer e divulgar regras e padrões de comportamento através do Código de Ética para que se fortaleça a conduta de seus colaboradores, permita relacionamentos saudáveis com todas as entidades que se relaciona e reforce as práticas de governança corporativa.

Todos estes pontos respondem a um grande desafio: a sustentabilidade da empresa, ou seja, o seu crescimento e continuidade de forma saudável, suprindo as necessidades do presente sem comprometer a capacidade de atender às demandas futuras.